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  • Métier

    Découvrir le métier de Couvreur-Zingueur et son environnement

    • Objectifs pédagogiques:

      La formation vise à parcourir l’ensemble des techniques professionnelles les plus
      courantes pour permettre aux participants une des poursuites suivantes :
      - Emploi comme aide-couvreur
      - Poursuite en formation diplômante, essentiellement en alternance
      - Etayage d’un projet professionnel soit par consolidation d’un projet
      couvreur, soit par orientation vers un autre projet.

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    Formation en plateau dédié aux travaux de couverture et zinguerie.
    Les différents modules seront abordés dans la limite du temps disponible pour permettre de tout voir et de pratiquer sur toutes les activités.

    1. Prise de connaissance de l’environnement professionnel, présentation des expériences de participants pour adaptation du parcours de formation (dans la mesure du possible), découverte des activités, outillages, etc.
    2. Travailler en sécurité sur un chantier de couverture : montage, utilisation et démontage d'un échafaudage de pied - intervention en sécurité sur un chantier de couverture
    3. Réaliser la couverture de combles à 2 versants en petits éléments : préparation d’un chantier de couverture sur une construction neuve - pose des tuiles, puis démontage et pose d’ardoises.
    4. Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments : mise en conformité d’un comble aux exigences de la performance énergétique (isolation thermique par l'intérieur ou l'extérieur) - pose de tuiles et d'ardoises sur combles de formes diverses avec abergements
    5. Réaliser la couverture et les évacuations des eaux pluviales en zinc : préparation du support d'une couverture zinc - installation de gouttières et de tuyaux de descente en zinc - réalisation en plan carré d’une couverture en zinc
    avec abergements

     

    Les aspects liés au développement durable sont traités tout au long de la formation : privilégier l’utilisation de matériaux durables et recyclables, économiser la matière d’œuvre en valorisant les chutes, assurer le tri et la traçabilité des déchets, appliquer les règles et consignes de sécurité individuelles et collectives.

    Public:

    Tout public.

    Pré-requis:

    Maîtriser les compétences de base (savoir lire, écrire et compter).

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    1. LA POE C’EST QUOI ?

      La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle et collective est une aide au recrutement. (POEI / POEC). Elle permet de former un collaborateur avant son embauche afin qu’il soit parfaitement opérationnel au moment de son arrivée dans l’entreprise.

       

      POUR QUI ?

      Les entreprises ayant déposé une offre d’emploi pour recruter un :

      • CDI
      • CDD d’une durée de 12 mois minimum
      • Contrat de professionnalisation de 12
      • mois minimum ou en CDI
      • Contrat d’apprentissage
      • Demandeur d’emploi indemnisé ou non
      • Les entreprises demandeuses doivent être à jour de leurs cotisations et attester ne pas avoir fait de licenciement économique.

       

      POUR QUOI ?

      • Une formation préalable du demandeur d’emploi (jusqu’à 400 heures).
      • Un financement de la formation assuré par Pôle Emploi.
      • Une prise en charge complémentaire par l’OPCO des frais pédagogiques.
      • Aucunes avance de frais de formation l’OPCO et Pôle Emploi règlent directement l’organisme de formation.
      • L’accès à un emploi durable : à l’issue de la formation, le nouveau collaborateur est employé en CDI ou en CDD d’au moins 12 mois.
      • Une sécurisation du salarié qui est formé spécifiquement aux besoins de l’entreprise.
      • Une rémunération du stagiaire pendant sa formation par l’allocation d’aide au retour à l’emploi-formation (AREF) ou la rémunération de formation Pôle Emploi (RFPE).
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