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  • Métier

    POEC Plombier Carreleur Bainiste

    • Objectifs pédagogiques:

      A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

      • étayer son projet professionnel soit par consolidation d’un projet plombier carreleur bainiste, soit par orientation vers un autre projet.
      • poursuivre une formation diplômante, en alternance.
      • s'intégrer dans une équipe, de travailler comme aide-couvreur, de réaliser en autonomie toutes les tâches de base du métier et de disposer d'un socle de connaissances propice à l'acquisition des compétences plus spécifiques et étendues pour réaliser le métier de plombier-carreleur bainiste.
    • Dates:

      A définir

    • Durée:

      3 mois

    • Lieu:

      Paris, Chennevières sur Marne

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    La formation se compose d’un ensemble dans lequel les différents métiers seront abordés de façon complémentaires et non pas séquentielle. Les liens entre les activités, notamment leur séquencement, pourront ainsi être abordés. Cependant, et pour faciliter la clarté des objectifs visés et des compétences à explorer, la présentation est faite selon les angles de spécialité technique.

    Public:
    • Demandeur d’emploi souhaitant se former en plomberie carrelage bainiste.
    • En situation de handicap, nous contacter.
    Pré-requis:

    Maîtriser les compétences de base (savoir lire, écrire et compter).

    Modalités pédagogiques:

    Cours collectif en présentiel en salle équipée, travail en mode projet.

    Moyens et outils pédagogiques:
    • Un formateur/formatrice expérimenté(e) dans la formation professionnelle d’adultes.
    • Mise à disposition de supports de cours adaptés.
    • Alternance entre cours théoriques et exercices pratiques adaptés à chaque stagiaire.
    Modalité de suivi et d'évaluation:
    • Test de positionnement à effectuer avant le début de formation.
    • Evaluation finale à effectuer en fin de formation sur plateau technique et en salle.
    • Feuilles d’émargements à signer par le stagiaire et le formateur/la formatrice.
    • Exercices/Quiz/ projets effectués par chaque stagiaire.
    • Accompagnement sur le projet professionnel de chaque stagiaire.
    • Présentation aux stagiaires des entreprises en besoin.
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    1. LA POE C’EST QUOI ?

      La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle et collective est une aide au recrutement. (POEI / POEC). Elle permet de former un collaborateur avant son embauche afin qu’il soit parfaitement opérationnel au moment de son arrivée dans l’entreprise.

       

      POUR QUI ?

      Les entreprises ayant déposé une offre d’emploi pour recruter un :

      • CDI
      • CDD d’une durée de 12 mois minimum
      • Contrat de professionnalisation de 12
      • mois minimum ou en CDI
      • Contrat d’apprentissage
      • Demandeur d’emploi indemnisé ou non
      • Les entreprises demandeuses doivent être à jour de leurs cotisations et attester ne pas avoir fait de licenciement économique.

       

      POUR QUOI ?

      • Une formation préalable du demandeur d’emploi (jusqu’à 400 heures).
      • Un financement de la formation assuré par Pôle Emploi.
      • Une prise en charge complémentaire par l’OPCO des frais pédagogiques.
      • Aucunes avance de frais de formation l’OPCO et Pôle Emploi règlent directement l’organisme de formation.
      • L’accès à un emploi durable : à l’issue de la formation, le nouveau collaborateur est employé en CDI ou en CDD d’au moins 12 mois.
      • Une sécurisation du salarié qui est formé spécifiquement aux besoins de l’entreprise.
      • Une rémunération du stagiaire pendant sa formation par l’allocation d’aide au retour à l’emploi-formation (AREF) ou la rémunération de formation Pôle Emploi (RFPE).
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